===321 人選===
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===321 人選===
易科在抽調一批中堅力量為明年做準備，醫科同樣如此。
相較於前者，醫科的人員更偏技術，不少都是周辛這位科大優秀畢業生從母校拐來的學弟學妹。
一直以來，醫科集團的營收雖然因為對接醫院系統的電子信息化而屢創新高，但它的聲名總是很微弱，好似在掛號網轉型那一撥被媒體判了死刑就真的死掉了一樣。
除了醫院的電子信息化，醫科現在做的食品安全評測依托於新浪門戶網站的流量有著不錯的口碑，也和部分醫學院校保持了不錯的讚助、合作關系。
作為總裁，周辛很積極的在探索公司發展方向，這一點很得方卓的稱許。
這個時代不僅僅是互聯網行業發展迅猛，其它領域同樣有著很大的空間，醫療健康註定是個長盛不衰的領域。
12月13日，方卓初步結束了第一批的篩選，開始考慮物流快遞領域的人才建設，這個方向可以適當的從友商那裏挖局挖掘。
沒等上午時間怎麽考量，總裁辦的門被推開。
“方總，方大總裁，你這是不是太利索了？”
副總裁蘇薇快步走了進來，神色不悅。
“小蘇老師出差回來了，坐，坐。”方卓起身歡迎，泡茶以對。
蘇薇氣哼哼的說道：“我再不回來，你都把我手下的人給掏空了。”
“哪裏的話，咱都是自家人，還有什麽掏空不掏空。”方卓笑道。
“我在京城就接到好幾位總監的電話，人家不敢跟你這位大總裁抱怨，全都來和我抱怨。”蘇薇反應情況。
作為一步步接手國內工作的副總裁，蘇薇是深知易科公司國內狀況的。
人嘛，總有自己的喜好和傾向，易科發展到現在，不提以交大師生為主體的研發力量，早年一起創業的是一系，本身市場部門的地域又有一系，後來進公司升起來的還有一系。
不是說唯命是從，是多多少少有影響。
現在方總突然的要抽調精英，原本的結構便有些失衡，不管這系那系，打造了易科的創始人一聲令下，被挑中的中堅自然跟著老大走。
“抱怨兩句，小蘇老師替我聽著便是。”方卓擺出一張憂慮臉，“電子商務是個大命題，沒有自己人在手，我就是投錢都不敢多投啊。”
要投錢，要燒錢，得有基礎，這能把錢合理花出去的人也是基礎的一部分。
“那也不能把易科的精英都抽走了啊。”蘇薇抱怨道。
“沒有，沒有，本來就是一部分，他們也都還得考慮，有的還不願意變動現在的工作。”方卓嚴肅的說道。
蘇薇很懷疑這個比例，因為她知道方大總裁在公司內部的聲望。
方卓繼續訴苦，聊電商b2c的投資和發展，聊它前期工作的冗雜。
蘇薇表情漸漸沈靜下來，心中既考慮老板所說的事，也考慮是不是趁機平衡一下公司不同部門的話語權。
兩人聊了好一會，關於抽調中堅力量的事算是這麽過去了，易科明年招聘顯然需要多補充一部分。
“對了，小蘇老師。”方卓抿了口茶，“你願不願意換個工作內容？”
蘇薇一楞。
她：“？”
“這個電商b2c公司不會是易科公司的子公司定位，而是易科集團的子公司，會是一個新的天地，有興趣試試新的挑戰嗎？”方卓繼續說道。
蘇薇好氣又好笑：“敢情你不光是要抽調易科的中堅，還要把我調過去？”
今天這是來討說法，還要把自己搭進去？
方卓聳聳肩：“一切都遵從個人意願。”
“你認真的？”蘇薇問道。
“半認真，我是覺得小蘇老師做事穩妥，有了小蘇老師，易科過去的人肯定如臂使指啊。”方卓說道。
蘇薇看著方總。
方總也看著蘇薇。
兩人相視一笑。
蘇薇：“呸。”
“考慮考慮，不急不急。”方卓嘿然，知道小蘇老師在易科上費心很多，人都清減了。
“易科大動幹戈，醫科那邊呢？周辛呢？也想調過去？”蘇薇問道。
“周辛在醫科幹得很好，出乎我意料的好，他昨天和我討論醫科未來能不能做做更酷更技術的探索。”方卓這樣的誇獎算是表態。
蘇薇問道：“更酷更技術？”
“嗯啊，比如人工耳蝸的研究，周辛想從讚助的醫學院拉個團隊搞搞國產化。”方卓說道，“像美國那邊已經把做這個的年齡下限放到12個月，但進口的人工耳蝸更多是基於英語的解析，價格也很貴。”
“我覺得周辛這個提法挺酷的，昨天我就說支持他了，總不能昨天剛支持，今天又把他調離崗位吧？”
蘇薇默默點頭，接受了這樣的說法。
她想了想：“b2c是要跟亞馬遜、ebay、阿裏、當當他們打？聽著就極具挑戰。”
方卓也想了想：“這樣吧，你可以只跟阿裏打，其他三家的競爭戰略由我來做，新項目嘛，咱們一起幫襯著來，很快就能弄個模樣出來。”
蘇薇知道老板在西湖邊上的發言，也相信他的判斷，國外巨頭會失敗，但這個失敗肯定要有過程。
那可是國外巨頭！
這麽一聽，方總還不錯，知道挑苦活累活。
“有錢，有人，有方總，這個項目的前景看著真不錯。”蘇薇總結了下要素。
方卓欣慰：“好，小蘇老師盡得真傳，以後要是和投資人說起項目，就把這些說給他們聽就行。”
“我還沒答應呢，等我考慮考慮。”蘇薇正色道。
“好，真不用急，我這個月都在申城。”方卓笑道，“哦對，還有個事，下周有個背投電視的技術展覽會在申城，我之前知會了國內的電視廠家，這回也盡盡地主之誼，小蘇老師，你跟著一起，幫我查缺補漏。”
蘇薇凝眉：“技術展覽會？還要查缺補漏，會有什麽事？”
“也不會有什麽事，地主之誼，表示重視嘛，多個朋友多條路，人家上回還挺給我面子，以後的b2c也得打交道。”方卓說道。
蘇薇輕輕點頭，應了下來。
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“哪裏的話，咱都是自家人，還有什麽掏空不掏空。”方卓笑道。
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“抱怨兩句，小蘇老師替我聽著便是。”方卓擺出一張憂慮臉，“電子商務是個大命題，沒有自己人在手，我就是投錢都不敢多投啊。”
要投錢，要燒錢，得有基礎，這能把錢合理花出去的人也是基礎的一部分。
“那也不能把易科的精英都抽走了啊。”蘇薇抱怨道。
“沒有，沒有，本來就是一部分，他們也都還得考慮，有的還不願意變動現在的工作。”方卓嚴肅的說道。
蘇薇很懷疑這個比例，因為她知道方大總裁在公司內部的聲望。
方卓繼續訴苦，聊電商b2c的投資和發展，聊它前期工作的冗雜。
蘇薇表情漸漸沈靜下來，心中既考慮老板所說的事，也考慮是不是趁機平衡一下公司不同部門的話語權。
兩人聊了好一會，關於抽調中堅力量的事算是這麽過去了，易科明年招聘顯然需要多補充一部分。
“對了，小蘇老師。”方卓抿了口茶，“你願不願意換個工作內容？”
蘇薇一楞。
她：“？”
“這個電商b2c公司不會是易科公司的子公司定位，而是易科集團的子公司，會是一個新的天地，有興趣試試新的挑戰嗎？”方卓繼續說道。
蘇薇好氣又好笑：“敢情你不光是要抽調易科的中堅，還要把我調過去？”
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“你認真的？”蘇薇問道。
“半認真，我是覺得小蘇老師做事穩妥，有了小蘇老師，易科過去的人肯定如臂使指啊。”方卓說道。
蘇薇看著方總。
方總也看著蘇薇。
兩人相視一笑。
蘇薇：“呸。”
“考慮考慮，不急不急。”方卓嘿然，知道小蘇老師在易科上費心很多，人都清減了。
“易科大動幹戈，醫科那邊呢？周辛呢？也想調過去？”蘇薇問道。
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蘇薇問道：“更酷更技術？”
“嗯啊，比如人工耳蝸的研究，周辛想從讚助的醫學院拉個團隊搞搞國產化。”方卓說道，“像美國那邊已經把做這個的年齡下限放到12個月，但進口的人工耳蝸更多是基於英語的解析，價格也很貴。”
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方卓也想了想：“這樣吧，你可以只跟阿裏打，其他三家的競爭戰略由我來做，新項目嘛，咱們一起幫襯著來，很快就能弄個模樣出來。”
蘇薇知道老板在西湖邊上的發言，也相信他的判斷，國外巨頭會失敗，但這個失敗肯定要有過程。
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這麽一聽，方總還不錯，知道挑苦活累活。
“有錢，有人，有方總，這個項目的前景看著真不錯。”蘇薇總結了下要素。
方卓欣慰：“好，小蘇老師盡得真傳，以後要是和投資人說起項目，就把這些說給他們聽就行。”
“我還沒答應呢，等我考慮考慮。”蘇薇正色道。
“好，真不用急，我這個月都在申城。”方卓笑道，“哦對，還有個事，下周有個背投電視的技術展覽會在申城，我之前知會了國內的電視廠家，這回也盡盡地主之誼，小蘇老師，你跟著一起，幫我查缺補漏。”
蘇薇凝眉：“技術展覽會？還要查缺補漏，會有什麽事？”
“也不會有什麽事，地主之誼，表示重視嘛，多個朋友多條路，人家上回還挺給我面子，以後的b2c也得打交道。”方卓說道。
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